Kalkulator Gaji Sejam

Masukkan gaji bulanan anda untuk mendapatkan kadar sehari dan sejam. Nilai lalai mengikut kaedah Akta Kerja 1955 yang digunakan untuk kerja lebih masa dan gaji cuti.

Sumber: Akta Kerja 1955 (Akta 265), s.60I ↗

Keputusan ini ialah anggaran sahaja. Semak dengan bank atau pihak berkaitan sebelum membuat keputusan.

Cara pengiraan

Kaedah Akta Kerja:

Kadar sehari = gaji bulanan ÷ 26
Kadar sejam = kadar sehari ÷ jam biasa sehari

Kaedah tahunan:

Kadar sejam = gaji bulanan × 12 ÷ (52 × jam biasa seminggu)
Kadar sehari = kadar sejam × jam biasa sehari

Untuk gaji kerja lebih masa di atas kadar ini, guna kalkulator kerja lebih masa. Untuk gaji bawa pulang, guna kalkulator gaji bersih.

Contoh pengiraan

Gaji bulanan RM3,000 dan 8 jam biasa sehari:

Kadar sehari: 3,000 ÷ 26 = RM115.38
Kadar sejam: 115.38 ÷ 8 = RM14.42

Dengan kaedah tahunan dan 45 jam seminggu: 3,000 × 12 ÷ (52 × 45) = RM15.38 sejam.

Kenapa angka anda mungkin berbeza

Kontrak atau perjanjian kolektif anda mungkin menetapkan pembahagi atau jam berbeza. Elaun, komisen dan bonus tidak termasuk kecuali anda menambahnya pada gaji. Pekerja di luar liputan Akta mungkin dilayan secara berbeza.

Soalan lazim

Bagaimana Akta Kerja mengira kadar sejam?

Bagi pekerja berkadar bulanan, kadar gaji biasa sehari ialah gaji bulanan ÷ 26, dan kadar sejam ialah kadar sehari itu ÷ jam biasa yang bekerja dalam sehari.

Kenapa guna 26 dan bukan bilangan hari bekerja sebenar?

Akta menggunakan 26 hari sebagai pembahagi tetap bagi pekerja berkadar bulanan, jadi kadar tidak berubah dari bulan ke bulan.

Adakah kaedah tahunan berbeza?

Ya. Ia mengagihkan gaji setahun penuh kepada 52 minggu jam biasa, iaitu cara biasa untuk membandingkan gaji dengan kadar sejam atau kadar bebas.